Kinh nghiệm phỏng vấn khi đi xin việc làm
1. Bạn hãy giới thiệu về bản thân mình
Đây là câu hỏi kinh điển và cực kỳ quen thuộc. Câu
hỏi này thường mở đầu cho cuộc phỏng vấn. Hãy
nắm ngay cơ hội này để giới thiệu về những khả năng, thói quen tốt trong nghề
nghiệp của bạn… Hãy tập trung hướng câu nói của bạn vào công việc và những việc
liên quan đến nghề nghiệp. Đừng làm
mất thời gian của nhà tuyển dụng bằng cách dài dòng “tôi năm nay X tuổi, sinh
ra tại tỉnh Y, tốt nghiệp trường đại học Z…”. Những thông tin này đã có trong
C.V của bạn.
2. Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ? (Tại sao bạn
muốn bỏ công việc hiện tại?)
Hãy cẩn thận. Đừng xem đây là cơ hội để kể tội sếp
cũ. Và cũng đừng trả lời đại loại “Tôi cần một công việc nhiều tiền hơn”. Câu
trả lời lý tưởng trong trường hợp này là: “Tôi muốn tìm kiếm thêm cơ hội phát triển
nghề nghiệp của mình”.
3. Điểm mạnh của bạn là gì?
Hãy chỉ ra những điểm tích cực của bạn có liên quan
đến công việc bạn muốn xin vào. Đó có thể là những điểm tốt thuộc về chuyên môn
hoặc tính cách.
4. Điểm yếu của bạn là gì?
Mỗi người đều có điểm yếu. Vì thế, đừng dành quá
nhiều thời gian để nói về điểm yếu của mình, nhất là những điểm yếu có liên
quan đến công việc. Tốt nhất là bạn nên nói về 1 hoặc 2 điểm yếu vô hại với
công việc. Kiểu như “Tôi có tính hơi quá cẩn thận. Làm việc gì cũng phải chi
li, kỹ lưỡng”. Với mỗi điểm yếu mà bạn kể ra, hãy cho nhà tuyển dụng thấy luôn
là bạn đã có sẵn điểm mạnh để khắc phục điểm yếu đó. Kiểu như là: “Tính tôi quá
cẩn thận. Vì thế, tôi làm việc hơi chậm. Nhưng bù lại, tôi rất nhiệt tình làm
thêm giờ, và chăm chỉ”.
5. Bạn biết gì về công ty của chúng tôi?
Để trả lời câu hỏi này, không còn cách nào khác là
bạn phải tìm hiểu kỹ lưỡng về công ty trước khi đi phỏng vấn.
6. Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?
Cũng giống như ý trên, bạn phải tìm hiểu kỹ về công
ty và đưa ra những lý do cụ thể và thuyết phục. Tránh đưa ra những câu trả lời
chung chung kiểu “Vì tôi biết công ty của quý vị là một công ty lớn”. Hãy giải
thích cụ thể vì sao bạn muốn làm việc cho một công ty lớn: vì bạn muốn được làm
việc trong một môi trường chuyên nghiệp, vì bạn muốn được nâng cao chuyên môn,
vì bạn muốn được thử sức mình với những dự án lớn ở một công ty lớn…
7. Tại sao chúng tôi nên nhận bạn vào vị trí tuyển
dụng?
Nêu rõ những đặc điểm tích cực của bạn phù hợp với vị
trí này (chuyên môn, tính cách, thái độ…) và những kinh nghiệm quý báu mà bạn
từng có thông qua công việc cũ. Đừng quên dẫn thêm lời khen ngợi của sếp cũ
dành cho bạn (nếu có).
8. Trong công việc cũ, bạn đã từng có thành tích gì?
Hãy nói về 2-3 dự án thành công mà bạn từng đảm nhận.
Bạn có thể nói cụ thể luôn là thông qua những dự án thành công ấy mà bạn đã
được thưởng hoặc tăng lương như thế nào. Chú ý: bạn nên chọn những dự án thành
công về chất lượng hơn là nói về những dự án mà bạn đã kiếm được kha khá tiền
thưởng.
9. Điều gì là động lực giúp bạn hăng say làm việc?
Lẽ thường, bạn sẽ nghĩ đến tiền thưởng, tăng lương,
các quyền lợi khác mà công ty dành cho bạn… sẽ thúc đẩy bạn cố gắng làm việc.
Tuy nhiên, hãy nói về thành quả đạt được trong công việc và niềm vui của bạn
khi vượt qua một thử thách. Đó mới chính là động lực… trong sáng để giúp bạn
tạo được ấn tượng với nhà tuyển dụng.
10. Bạn thích làm việc trong môi trường nào nhất?
Bạn đang muốn xin vào vị trí nào, hãy hướng câu trả
lời đến những điều kiện làm việc liên quan đến vị trí đó. Ví dụ: Nếu vị trí
tuyển dụng thiên về nghiên cứu và làm việc một mình, hãy trả lời rằng bạn hoàn
toàn có thể làm việc theo nhóm, nhưng bạn thích làm việc độc lập hơn. Còn nếu
vị trí bạn mong muốn được nhận vào là thường xuyên đảm nhận và hoàn thành những
dự án, hãy khảng khái khẳng định rằng bạn thích làm việc tập thể, và thế mạnh
của bạn là có tinh thần cộng tác rất cao.
11. Tại sao bạn lại muốn công việc này?
Câu trả lời phải cụ thể dựa vào những tiêu chí tuyển
dụng của công việc. Tránh đưa ra câu trả lời nguy hiểm kiểu “Tôi đang cần một
việc làm”. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn thấy được những khó khăn và
thuận lợi của công việc này, và bạn thích khám phá chính mình thông qua những thử
thách ấy.
12. Khi bị stress vì công việc, làm thế nào để bạn
có thể vượt qua những áp lực này?
Tập luyện thể thao, đọc sách, xem truyện cười, vui
chơi cùng bạn bè, xách xe vi vu đâu có một lúc rồi quay về công việc… được xem
là câu trả lời khôn ngoan. Tuy nhiên, bạn cần biết rằng thực ra, nhà tuyển dụng
có thể biết được cách bạn sẽ xử lý stress thế nào vì trong buổi phỏng vấn, ít
nhiều bạn đã bị stress với những câu hỏi của nhà tuyển dụng. Vì thế, cách tốt
nhất khi trả lời phỏng vấn là hãy bình tĩnh, trả lời rành rọt, cẩn thận. Không
nên để nhà tuyển dụng thấy được bạn “toát mồ hôi hột” vì những câu hỏi hóc búa
của họ.
13. Thử hình dung 5 (10) năm nữa, bạn đang ở đâu
nhỉ?
Hãy giải thích cho nhà tuyển dụng thấy rằng vị trí mà
bạn đang dự tuyển nằm trong kế hoạch thăng tiến nghề nghiệp của bạn trong tương
lai. Nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy hứng thú hơn nếu họ biết được rằng trong quá
trình phấn đấu để đạt được những mục tiêu ấy, bạn cũng đóng góp kha khá vào lợi
ích chung của công ty. Một vị trí cao hơn hoàn toàn có thể là mục tiêu phấn đấu
của bạn trong tương lai.
Sat Mar 07, 2015 4:48 pm by Admin
Calendar
Tiêu đề: Những Kinh Nghiệm Khi Phỏng Vấn Xin Việc 